为认真贯彻落实从严治党的要求，激励广大党员律师积极履行党员义务、发挥先锋模范作用，推动“学习型、服务型、创新型”党组织建设，近日，淮北市律师行业党委在全市律师行业全面推行党员律师积分制管理考核办法。

积分制管理对党员律师遵守党纪法规、严肃党内政治生活、参加学习教育、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等情况量化标准、设定分值，让政治意识、纪律意识、服务意识、奉献意识和担当意识贯穿党员律师工作和生活日常。年度总积分由由基础分、加分和减分三部分构成。其中基础分80分，按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求进行赋分。加分项针对党员完成上级党组织安排的工作事项、有重大贡献、见义勇为或获得表彰情况等方面酌情加分。减分项针对党员政治立场不坚定、宗旨意识不牢固、纪律规矩不严明、道德行为不端正、工作履职不认真等分别扣分。此外，党员律师受到停止执业或中止会员权利行政处罚、行业处分的，受到党内严重警告以上处分的，受到法律制裁的，当年度积分一票否决，直接清零，年度民主评议党员结果评定为不合格。

党员积分制管理以一年为一个积分周期，新一轮积分周期开始后重新开始计分。党支部根据党员年度总积分情况从高到低排序，并根据党总支分配名额依次认定为模范党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员。律师行业党委对评选出的模范党员进行表彰奖励，并将其作为各类评先评优的重要依据；对不合格党员进行批评教育并由党支部安排优秀党员干部进行“一对一”帮助教育，帮助后进党员加快整改转化，最终构建起“用制度管人、用分数说话”的党员长效管理机制，使全体党员律师从思想观念上变“被动参加”为“主动参与”，行动上从“接任务”转变为“要任务”，参加组织生活更主动，参与公益活动更积极，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。