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（2001年）劳动和社会保障部关于解释《企业职工工伤保险试行办法》中“蓄意违章”的复函

来源： www.055110.com 日期：2023-09-27 阅读：次

制定机关：劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)

发文字号：劳社部函〔2001〕48号

公布日期：2001.04.23

施行日期：2001.04.23

时效性：现行有效

效力位阶：部门规范性文件

劳动和社会保障部关于解释《企业职工工伤保险试行办法》中“蓄意违章”的复函

（劳社部函〔２００１〕４８号）

黑龙江省人民政府：

你省《关于请求解释〈企业职工工伤保险试行办法〉有关规定的函》（黑政函〔２００１〕４４号）收悉。
　　关于《企业职工工伤保险试行办法》中第９条第（五）项规定的“蓄意违章”，是专指十分恶劣的、有主观愿望和目的的行为。在处理认定工伤的工作中，不能将一般的违章行为，视为“蓄意违章”。
　　二００一年四月二十三日

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