发文机关司法部

发文日期1994年01月17日

时效性现行有效

施行日期1994年01月17日

效力级别部门规章

（1994年1月17日 司法部发布）

第一条 为加强司法部机关的廉政建设，保证机关干部在公务活动中廉洁奉公、勤政为民，制定本规定。

第二条 部领导和各司局要经常对干部进行廉政建设、党风党经和反腐败教育。教育要联系实际，采取多种形式和方法进行。

直属机关党委每年拟定机关的廉政教育计划。

第三条 部机关各级干部都要按照党中央、国务院和部有关廉政建设的规定廉洁自律；共产党员要自觉坚持用《党章》、《准则》严格要求自己做廉洁奉公的模范。

每年召开一次处以上干部民主生活会，认真自查自律。

第四条 各级党组织和行政领导，每年要结合工作，对本单位的廉政建设，做出具体安排。机关廉政建设实行分级负责，一级抓一级。部党组书记、部长负责部党组成员和部机关的党风廉政建设；部党组成员负责分管部门司局级干部的党风廉政建设；各司局长负责本司局处级干部的党风廉政建设；各处（室）长负责本处干部的廉政建设。发生问题的，除处理违法违纪的人员外，还可以视情况追究有关领导的责任。

第五条 部机关干部应自觉接受党内监督、群众监督和职能部门的监督。纪检监督部门设立监督举报电话和举报箱，认真受理来信来访。每年年终对领导干部评议时，列入廉政方面的内容。个人如有重大问题应主动向组织报告。掌管人、财、物的职能部门，要增大透明度，适时将群众普遍关心的问题公之于众，实行“两公开一监督”（公开办事制度、公开办事结果、接受群众监督）。

第六条 结合推行公务员制度，把干部的廉政表现列为干部考核、提拔、任免使用的重要条件。纪检监察部门与干部管理部门建立联席工作制度，经常通报有关情况。

第七条 对发生在部机关干部中的各种不廉洁行为，其所在司局或总支、支部应及时进行了解核实，对情节轻微、不予纪律处分的，要进行批评教育；对情节严重已构成违纪的，要及时报告经检、监察部门，由纪检、监察部门立案查处，司局或总支、支部协助。

第八条 结合行政业务工作总结，纪检监察部门对机关干部的廉政建设情况进行检查，发现先进典型及时进行宣传表彰。对连续发生问题和问题较多的单位和个人，予以通报批评；对搞以权谋私、群众反映强烈、又不够纪律处分的干部，采取调离岗位、调整职务等组织措施。