| 网站首页 律师查询 法规查询 | 合肥律师招聘 关于我们 |
 |
|
| 当前位置: 网站首页 » 法规查询 » 中央法规司法解释 » 正文 |
|
（2002年）劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函
来源： www.055110.com 日期：2024-04-25 阅读：次
发文机关劳动和社会保障部 发文日期2002年09月25日 时效性现行有效 发文字号劳社厅函〔2002〕323号 施行日期2002年09月25日 效力级别部门规范性文件 贵州省劳动和社会保障厅： 你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》（黔劳社呈[2002]31号）收悉。经研究，现答复如下： 对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。 二00二年九月二十五日
免责声明
相关阅读
|
|
|
诉讼费用 | 诚聘英才 | 法律声明 | 投诉建议 | 关于我们 地址：合肥庐阳区东怡金融广场金亚太律所 电话：15855187095 QQ：314409254 信箱：314409254@qq.com 皖ICP备12001733号 |
