发文机关国务院,中央军委

发文日期1972年01月13日

时效性现行有效

发文字号国发〔1972〕1号

施行日期1972年01月13日

效力级别国务院规范性文件

一九六九年以来，军队复员了大批连以下干部。各地根据需要，对相当一部分复员干部安排了工作，重新评定了工资等级。但由于各省、市、自治区规定的定级标准很不统一，复员干部之间影响较大，同时，有些复员干部工资级别偏低，家庭负担重，生活有困难。为有利于团结，有利于社会主义建设，适当解决他们的工资待遇问题，现暂作以下规定：

一、 复员干部安排当工人的，按其军龄长短和表现，评定工资等级。即：凡表现较好，军龄加入伍前的工龄，不满八年的定二级工；八年至十五年的定三级工；十五年至二十年的定四级工；二十年以上的定五级工。分配当干部的，可以按照上述规定的年限，分别定为国家机关行政级二十五、二十四、二十三、二十二级。

上海市由于学徒转正定级标准的掌握，与其他地区有所不同，复员干部分配当工人的，评定工资级别的办法，可由上海市革命委员会研究确定。

二、 复员的大专院校（含地方和军队的大专院校）毕业生安排工作后，一般应参照在地方工作的同届毕业生的工资标准，评定工资等级。

三、 对安置回农村的复员干部，根据工作需要和本人条件，优先考虑在企、事业单位安排工作，并参照上述规定评定工资等级。

四、 一九六九年一月一日后复员干部的工资待遇，低于本通知规定的，应予重新评定，高于本规定的，可不降低。重新评定的工资等级，从批准之月份执行。

五、 今后，对拟退出现役的连以下干部，如地方工作需要，也可办理转业手续。

各省、市、自治区革命委员会，各大军区、省军区在进行这一工作中，要以毛泽东思想为指针，坚持政治挂帅，认真过细地做好思想教育工作，使他们认识到这是毛主席、党中央对广大复员干部的关怀，要发扬我军的光荣传统，在社会主义革命和社会主义建设中，为人民立新功。