发文机关国务院侨务办公室

发文日期1978年11月27日

时效性现行有效

发文字号[78]侨内字第512号

施行日期1978年11月27日

效力级别国务院规范性文件

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》颁发试行后，各地对归侨、侨眷职工获批准出境定居的，其退休费、退职生活费、离职补助费如何发放，提出了一些问题，经与中央组织部、民政部、财政部、外交部、劳动总局、全国总工会研究，为照顾归侨、侨眷职工的实际情况，现作如下说明，请参照执行。

一、 获批准出境定居的归侨、侨眷职工，凡符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定退休的，一次发给五年的退休费；退职的，一次发给五年的退职生活费。

二、 获批准出境定居的归侨、侨眷职工，凡不符合国务院规定的退职条件的可办理离职手续，并由原单位按下列标准一次发给离职补助费：

1．连续工龄不满一年的，发给一个月的本人标准工资；

2．连续工龄一年以上至十年的，每满一年加发一个月的本人标准工资。

3．连续工龄十年以上的，从第十一年起，每满一年，加发一个半月的本人标准工资，但离职补助费的总额，最高不得超过二十四个月的本人标准工资。

三、 获批准出境定居的归侨、侨眷职工，办理退休、退职或离职手续后，本人和由其供养的直系亲属从原任职住地到出境口岸的旅途费用（包括车船费、行李搬运费、旅馆费和伙食补助费），由所在单位按现行的差旅费规定发给。

四、 港澳同胞眷属职工，台湾同胞眷属职工以及国内一般公民职工被批准出境定居的退休费、退职生活费、离职补助费和国内段旅费的发放可参照上述规定执行。