发文机关国务院住房制度改革领导小组

发文日期1992年01月01日

时效性现行有效

发文字号房改字〔1992〕5号

施行日期1992年01月01日

效力级别国务院规范性文件

(1992年)

中国统配煤矿总公司：

你公司呈送《中国统配煤矿总公司住房制度改革指导性方案》的报告收悉。批复如下：

一、 根据国发(1991)30号文件“在同一市、县内的房改政策、办法和实施步骤应当统一，所有单位，不论隶属关系，都应服从当地人民政府对住房制度改革的统一部署”和国发(1988)11号文件“可以先在部分单位、部分地区起步”，“在一部分条件好的大企业、大单位先起步”的精神，考虑到煤矿行业住房特殊困难情况，通过尽早投入房改，解决职工住房困难，原则同意你公司呈报的住房制度改革指导性方案。凡在城市市区里的机关、企事业单位，均服从当地人民政府对住房制度改革的统一部署。独立工矿区可以以矿务局为单位制定房改实施方案，征求所在市或县人民政府的意见，报省、自治区、直辖市人民政府房改领导小组审核同意后，报中国统配煤矿总公司批准(实行会签)，然后实施，但对与当地职工交叉住房的部分，仍按当地住房制度改革实施方案执行。

二、 为了促进地方的住房制度改革，煤矿单独实施房改的，提租幅度不能低于当地的水平，有条件的地方提租幅度应高于地方并先于地方出台。

三、 制定房改实施方案，要着眼于机制的转换，按国发(1988)11号、国发(1991)30号、国办发(1991)73号文件所规定的政策，切实做好住房资金筹集和转化工作，建立单位和个人住房基金。同时，试行住房管理与生产管理分开经营，逐步实现公有住房的社会化管理。

四、 中国统配煤矿总公司实行房改后，不得因此而增加中央财政的亏损补贴指标。

附件：中国统配煤矿总公司关于呈送《中国统配煤矿总公司住房制度改革指导性方案》的报告。

附件：中国统配煤矿总公司呈送《中国统配煤矿总公司住房制度改革指导性方案》的报告

国务院房改领导小组：

遵照《国务院关于继续积极稳妥地进行城镇住房制度改革的通址精神，结合煤矿的实际情况，在先期进行试点和广泛征求意见的弧上，我们制定了《中国统配煤矿总公司住房制度改革指导性方案》(见附件)，现呈上，请审批。

一九九一年十二月二十八日

附件：中国统配煤矿总公司住房制度改革指导性方案

住房制度改革是经济体制改革的重要组成部分，是加快住房建设，缓解住房困难的有效途径。一九八五年以来，全国煤炭企业进行了多种形式的住房改革试点，积累了一些经验，取得了一定成绩，对缓解煤矿职工住房紧张状况起到了促进作用。但由于煤矿职工住房欠帐较多，人均居住水平偏低，住房设施条件较差，无房户、危房户大量存在，整个煤矿职工的住房困难问题至今没有得到解决。

为了深入贯彻《国务院关于继续积极稳妥地进行城镇住房制度改革的通址(国发(1991)30号)精神，进一步完善煤炭企业住房制度改革的政策和措施，尽快解决煤炭企业住房困难，特制定煤炭企业住房制度改革的指导性方案。

一、房改的规划目标

“八五”目标。改变低租金、无偿分配的住房制度，住房租金标准力诊到实现简单再生产的三项因素(维修费、管理费、折旧费)水平；重点解决无房户、危房户和住房特困户的住房问题；人均居住面积达到7.5平方米；建立住房基金，为住房资金转换奠定弧。

-十年目标。到2000年，住房租金标准力诊到五项因素(上述三项、投资利息、房产税)的成本租金水平；人均居住面积达到8平方米以上，职工居住条件明显改善。

-长远目标。住房租金标准达到商品租金水平；住房成套率明显提高，每户有一套舒适的住房；完成住房商品机制的转换，实现住房商品化、社会化。

二、房改的基本原则

(一)坚持国家、企业、个人三者共同负担的原则。在国家增加建房投资和企业增加投入的前提下，通过住房制度改革，逐步增加个人在住房建设投资中的比重。

(二)坚持租、售、建并举的原则。近期内以提高租金、收取租赁保证金和多种渠道筹集资金增加建房投入为主；逐步形成一个提高租金、促进售房、回收资金、推动建房的联带序列。

(三)坚持在国家统一政策下的统筹规划、因地制宜、分散决策、分步实施的原则。凡在城市市区内的煤炭企事业单位(不含矿务局)均按当地的房改方案执行。独立工矿区可以制定单独的房改实施方案，征求所在市或县人民政府的意见，经省、自治区、直辖市人民政府住房制度改革领导小组审核同意后，报总公司批准(实行会签)，然后实施。独立工矿区所属的煤炭企事业单位，均按批准的实施方案进行房改。交叉住房的部分，仍按当地出台的房改方案执行。

(四)坚持机制转换的原则。一是理顺现有用于住房建设的各种资金渠道，建立住房基金，逐步形成住房资金的良性循环；二是要改变现行低房租分配的体制，按照国家统一政策，将目前实际用于建房、修房的大量暗补转化为明补，并逐步纳入职工工资；三是单独实施房改的独立工矿区建立的住房基金由煤炭行业自行统一管理，形成自我循环，以保证有限的资金发挥应有的作用，加快煤矿住房建设。

三、房改的具体办法

根据煤炭企业实际情况，煤矿住房制度改革采取新建住房，先售后租；分步提租，多提少补；原住旧房，租赁保证；三方集资，合作建房；理顺渠道，建立基金五种形成，具体办法是：

(一)新建住房，先售后租

1．新房范围和出售对象：新房的确定，原则上以1992年1月1日以后投入使用的为新房；出售的对象，必须是本企业的固定职工和合同制工人。

2．新房售价。新房出售按建筑面积计算，分为标准价和市场价。

标准价。职工购买公有住房，在企业根据国家规定的住房标准面积以内，实行标准价；超标准面积按市场价加收。职工购房后拥有部分产权。

市场价。职工按市场价购买公有住房，购房后拥有全部产权。市场价可参照企业所在地的房价确定。

3．付款方式。职工购买新房的付款方式分预付款、一次性付款和分期付款三种形式。

预付款：在住房开工前一次交清购房款，优惠25%。一次性付款：住房竣工后进住前一次交清购房款，优惠20%。

分期付款：首次付款不得低于购房款的50%，余额从职工工资中逐月扣还，付款期最长不得超过5年。

4．住房出售后的管理和维修

出售给职工的部分产权住房由产权单位房管部门统一管理，住户未经许可不得改变住房的结构和设施。

住房的室内设施，包括门窗、墙壁、照明等由住户负责维修；

共用设施由住户共同分担维修；室外公用部分，如房顶、水、电、暖等设施由产权单位负责维修。

(二)分步提租，多提少补

1．新房新租。对出售后剩余的新房，实行新房新租。新租至少一步提到维修费、管理费两项因素计租水平，有条件的争取达到三项因素计租水平，逐步达到五项因素的成本租金水平。

2．旧房提租。按照国家规定的统一标准，对原有旧房租金进行调整，分步提高房租。明后两年达到维修费、管理费两项因素计租水平。

3．超标加租。对超标准住房实行加租，按超标的面积和加租标准进行收费。

4．提租补贴。要坚持“分步提租、多提少补”的原则，当租金提到维修费、管理费两项因素水平时，补贴不超过标准工资的5%；租金提到维修费、管理费、折旧费三项因素水平时，补贴不超过标准工资的14%；租金提到维修费、管理费、折旧费、房产税和投资利息五项因素水平时，补贴不超过标准工资的25%；计算租金标准和补贴所依据的各项参数统一以一九九