【发布部门】 812061009【发布日期】 2013.07.09
【实施日期】 2013.07.09 【时效性】 现行有效
【效力级别】 地方规范性文件
【法规类别】 律师综合规定与机构
合肥市律师协会关于组织参加第四届安徽省十佳律师暨2009-2012年度安徽省优秀律师事务所、安徽省优秀县域律师事务所、安徽省优秀律师、安徽省优秀县域律师评选的通知
各县（市）律协联络组，各律师事务所：
省律协于近日下发了《关于开展第四届安徽省十佳律师暨2009-2012年度安徽省优秀律师事务所、安徽省优秀县域律师事务所、安徽省优秀律师、安徽省优秀县域律师评选工作的通知》（见附件1），请你们对照评选标准，积极推荐申报。现就有关事项通知如下：
一、推荐名额
根据《评选通知》名额分配，合肥市推荐名额为优秀律师事务所5家，优秀律师9人，优秀县域律师事务所2家，优秀县域律师2人。
二、组织机构
为确保推荐工作的公正和高效，市律协成立评选推荐工作委员会，由市律协党委牵头，秘书处、权益保障与奖惩委员会共同组成。其职责是：严格条件、规范程序，把好推荐审查关，认真做好推荐工作。
评选推荐工作委员会办公室设在市律协秘书处。
三、申报时间
各单位7月22日12时前将申报材料报市律协秘书处。
四、申报材料
（一）申报“安徽省优秀律师事务所”、“安徽省优秀县域律师事务所”材料
1、《安徽省优秀律师事务所/安徽省优秀县域律师事务所推荐表》纸质版一式2份，并同时提交电子版，表格中“推荐理由”一栏应在300字以内；
2、《“安徽省优秀律师事务所”评分表》/《“安徽省优秀县域律师事务所”评分表》一式2份，并同时提交电子版；
3、相关证明材料一份，并依据《评分表》确定的相应顺序装订成册。
（二）申报“安徽省优秀律师”、 “安徽省优秀县域律师”材料
1、《安徽省优秀律师/安徽省优秀县域律师推荐表》纸质版一式2份，并同时提交电子版，表格中“事迹简介”一栏应在200字以内；
2、相关证明材料一份，并依据《优秀律师及优秀县域律师评选标准》确定的相应顺序装订成册。
以上申报、推荐材料均用A4纸打印、复印，电子版一律通过律师事务所管理系统“日常登记”--“信息报送”报送。
联系人：黄琦、杨悦；联系电话：0551-65626358
附件：1、关于开展第四届安徽省十佳律师暨2009-2012年度安徽省优秀律师事务所 安徽省优秀县域律师事务所 安徽省优秀律师 安徽省优秀县域律师评选工作的通知（略）
2、安徽省优秀律师事务所、安徽省优秀县域律师事务所推荐表
3、安徽省优秀律师、安徽省优秀县域律师推荐表
4、安徽省优秀律师事务所评分表、安徽省优秀县域律师事务所评分表
5、评选标准
合肥市律师协会
2013年7月9日
附件2：
安徽省优秀律师事务所/安徽省优秀县域律师事务所推荐表
推荐单位： 市律师协会
被推荐单位： 律师事务所
推荐类型
（选择）
律师事务所类型
（选择） 合伙所 □ 负责人姓名
国资所 □
个人所 □ 联系人姓名
联系电话 传真
办公地址
县（区）司法局意见
（公章）
年 月 日
市律师协会推荐意见
（公章）
年 月 日
市司法局审核意见
（公章）
年 月 日
省律协审批意见
（公章）
年 月 日
注：1.“律师事务所设立存续情况”一栏应列明设立时间、批准文号、历史沿革等情况；
2.推荐理由按评选标准概括成要点。
附件3：
安徽省优秀律师/安徽省优秀县域律师推荐表
推荐单位：
推荐类型
（选择） 安徽省优秀律师 □ 电子邮箱
安徽省优秀县域律师 □
律师事务
所意见
（公章）
年 月 日
县（区）司
法局意见
（公章）
年 月 日
市律师协会推荐意见
（公章）
年 月 日
市司法局
审核意见
（公章）
年 月 日
省律师协会审批意见
（公章）
年 月 日
注：“事迹简介”栏应按照评选标准归纳成要点
附件4：
“安徽省优秀律师事务所”评分表
类别 序号 项目和基础分 基础标准 考评方式
基 础 条 件 1 律师事务所规模
（共1分） 省直所律师人数满15人；市及县、区律所律师人数满10人。（1分） 查律师事务所公告名和管理数据库。
2 律师事务所存续时间
（共2分） 律师事务所存续满4年的。（2分）
*律师事务所存续时间不满4年的。（否决） 查设立批文、许可证和管理数据库。
3 律所内律师学历较高
（共2分） 省直所本科以上学历的律师占该所律师人数的95%，市城区律所本科以上学历的律师占90%，县辖所本科以上学历的律师80%。（2分） 查学历学位证书。
4 良好的办公场所
（共2分） 办公场所属于写字楼或者独立的律师楼，人均办公面积达15㎡。（2分） 查产权证书或者租赁协议。
5 现代化办公通讯设备齐全
（共2分） 有电脑、复印机、打印机、传真机（1分）；
专职律师人均一台电脑（1分）。 现场检查。
6 信息化建设与应用
（共3分） 按要求应用省司法厅律师信息化管理系统（2分）；
拥有专业法律数据库或图书资料室（1分）。 现场检查。
7 事务所有专业化分工或专业化方向，并得到相应制度保障
（共2分） 事务所专业化分工明确（1分）；
事务所有专业化方向，并且有制度保证的（1分）。 现场检查，查相关规章制度和业务档案等。
类别 序号 项目和基础分 基础标准 考评方式
基 础 条 件 8 按规定提留事业发展、执业风险、社会保障和培训等项基金
（共4分） 提留事业发展基金（1分）；
提留执业风险基金（1分）；
提留社会保障基金（1分）；
提留培训基金（1分）。 查年度审计报告，保险凭证。
9 按规定为律师和其他工作人员办理社会保险
（共3分） 办理失业保险的（1分）；
办理养老保险的（1分）；
办理医疗保险的（1分）。 查相关
保险凭证。
综 合 管 理 10 党建工作有效开展
（共3分） 有3名以上党员并已建立党支部的（1分）；
组织生活正常开展的（1分）；
发展了新党员的（1分）。 现场检查和查看相关工作记录。
11 政治学习，开展各项主题教育实践活动
（共6分） 近四年，每年开展主题教育实践活动并有详细记录的（4分）；
按规定每月开展政治学习并有会议记录的（2分）。 现场检查和查看相关工作记录。
12 建立健全民主管理和监督机制
（共4分） 建立民主管理和监督制度并得到有效执行的（1分）；
对案卷进行不定期抽样检查的（1分）；
对律师事务所、律师重大问题进行研究的（1分）；
及时完成律师事务所年度考核的（1分）。 现场检查和查看相关工作记录。
类别 序号 项目和基础分 基础标准 考评方式
综 合 管 理 13 建立健全律师事务所管理制度，完善决策、执行和监督机构，保障律师事务所各项活动合法、有序进行
（共4分） 制定律师事务所发展规划的（1分）；
定期召开决策机构会议，研究决定所内重大事务的（1分）；
日常管理实行主任负责制或设立管理委员会、管理部室等机构的（1分）；
日常管理机构有工作办法或规则，并在实际工作中严格执行的（1分）。 现场检查和查看相关工作记录。
14 建立健全业务管理制度，保证律师事务所正常开展业务活动
（共4分） 统一接受委托，统一与委托人签订书面委托代理合同的（1分）；有业务登记簿进行分类登记，编号管理的（1分）；
按要求将执业律师信息资料和相关制度予以公示的（2分）。 现场检查和查看相关工作记录。
15 建立健全利益冲突审查制度，并在实际工作中严格执行
（共3分） 建立健全利益冲突审查制度的（1分）；
在工作中严格执行利益冲突审查制度的（2分）。 现场检查和查看相关工作记录。
16 建立健全财务管理制度，并在实际工作中严格执行
（共4分） 依法设置会计科目和会计帐簿，按照会计制度规定的记帐规则记帐的（1分）；
会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料真实、准确、完整并符合会计制度规定的（1分）；
聘用符合国家规定的会计人员，出纳会计和主办会计分开的（1分）；
各项财务规章、制度得以切实执行的（1分）。 现场检查和相关工作记录，必要时聘请会计专业人士协助检查。
类别 序号 项目和基础分 基础标准 考评方式
综 合 管 理 17 建立健全律师服务收费管理制度，并在实际工作中严格执行
（共4分） 严格执行律师收费相关规定的（1分）。
公示收费标准的（1分）；
无因收费问题引发当事人投诉的（2分）。 查看收案登记、公示栏、案卷等。
18 建立健全人员管理制度，加强对律师和其他工作人员的管理
（共3分） 聘用律师和其他工作人员时签订聘用合同的（1分）；
接受和管理实习人员实习的（1分）；
建立所内业务学习与培训机制，定期组织律师和其他工作人员学习法律和国家政策，开展职业道德培训的（1分）。 现场检查和查看相关工作记录。
19 制定完整的律师人才培养计划并得到有效实施
（共5分） 建立有效人才激励机制、吸引机制的（1分）；
有培训计划并得到有效实施的（2分）。
注重对年轻律师的教育和培养，传、帮、带工作制度化、规范化建设成绩突出的（2分）。 查看相关培训记录和证件证书。
20 依法纳税
（共1分） 律师事务所和该所律师及其他工作人员依法纳税的。
（1分） 查纳税凭证。
类别 序号 项目和基础分 基础标准
综 合 管 理 21 每个律师都熟知职业道德、执业纪律。每年开展一次律师职业道德执业纪律评查，并建立评查档案
（共5分） 每年评查一次（1分）；
每个律师均建立评查档案（1分）；
组织律师学习律师法及部颁规章（1分）；
抽查结果律师确实掌握相关内容（2分）。
22 建立健全投诉查处制度，并在实际工作中严格执行
（共3分） 制定投诉查处制度的（1分）；
公布投诉电话（1分）；
设专人处理投诉，件件有着落，事事有答复（1分）。
23 诚信执业记录
（共3分） 律师事务所及该所律师连续四年未受到处罚、处分的（3分）。
*律师事务所及负责人受到党纪处分、刑事处罚、行政处罚或行业处分未满4年的（否决）
24 重视研究和培养律师文化，认真学习贯彻落实社会主义法治理念
（共3分） 积极开展律师文化研究，探索和培养律师文化有成效的（1分）；开展社会主义法治理念学习、讨论，认真贯彻和落实的（1分）；
所内专职律师积极撰写并发表理论文章，或参加省级理论研讨活动（1分）。
类别 序号 项目和基础分 基础标准
综合管理 25 建立健全档案管理制度，并在实际工作中严格执行
（共4分） 有独立的档案室，并指派专人负责管理的（1分）；
档案有分类且整理齐全的（1分）；
做到及时归档，档案内容完整的（2分）。
业 务 绩 效 26 2009-2012年度，业务量或创收年均增长率
（共3分） 业务量或创收年均增长10%以上（1分），年均增长20%以上（2分），年均增长30%以上（3分）。
27 律师事务所或该所律师在近四年内受过表彰或奖励的
（共6分） 律师事务所或该所律师在近四年内受到过市级表彰或奖励的（1分），受到过省级表彰或奖励的（2分），受到国家级表彰或奖励的（3分）。
28 在发展社会主义民主政治，依法治国，健全中国特色社会主义法律体系方面作出突出贡献
（共3分） 通过参与立法，推进我国民主化和法治化进程的（1分）；
通过为政府机关提供法律服务，参与国家政治生活的（2分）。
29 在服务党和国家工作大局、构建社会主义和谐社会中作出突出贡献
（共4分） 积极参与国有企业改制工作的（1分）；
积极参与国家重点工程项目建设的（2分）；
积极参与政府涉法信访工作的（1分）。
类别 序号 项目和基础分 基础标准
业
务
绩
效 30 积极办理法律援助案件；参加各种公益事业
（共4分） 律师积极认真办理法律援助中心或法院指派或指定的法律援助案件（2分）；
事务所捐资助学、助残、救灾，或参加其他社会公益事业的（2分）。
*未按照法律规定完成法援任务的。（否决）
其
他 31 *律师事务所及其律师被投诉，尚未结案的（否决）
32 *律师事务所内执业律师违反国家计划生育政策的。
（否决）
33 综合实力评估加分
合 计
注：1.带*号项为一票否决项；
2.“推荐”栏应逐项说明得分依据和理由，此项可另附纸张，附于“评分表”后。
律师事务所 （公章） 律师协会 （公章）
二○一三年 月 日 二○一三年 月 日
“安徽省优秀县域律师事务所”评分表
类别 序号 项目和基础分 基础标准 考评方式
基 础 条 件 1 律师事务所规模
（共1分） 律师事务所律师人数满5人的。
（1分） 查律师事务所
公告名册和管理数据库。
2 律师事务所存续时间
（共2分） 律师事务所存续时间满4年的。（2分）
*律师事务所存续时间不满4年的。（否决） 查设立批文、许可证和管理数据库。
3 律师事务所内律师学历较高
（共2分） 律所内本科以上学历的律师占该所律师人数的75%。
（2分） 查学历学位证书。
4 良好的办公场所
（共2分） 有良好的办公场所，人均办公面积达10㎡。
（2分） 查产权证书或者租赁协议。
5 现代化办公通讯设备齐全
（共2分） 有电脑、复印机、打印机、传真机（1分）；专职律师人均一台电脑（1分）。 现场检查。
6 信息化建设与应用
（共3分） 按要求应用省司法厅律师信息化管理系统（2分）；
拥有专业法律数据库或图书资料室（1分）。 现场检查。
7 事务所有专业化分工或专业化方向，并得到相应制度保障
（共2分） 事务所专业化分工明确（1分）；事务所有专业化方向，并且有制度保证的（1分）。 现场检查，查相关规章制度和业务档案等。
8 按规定提留事业发展、执业风险、社会保障和培训等项基金
（共4分） 提留事业发展基金（1分）；提留执业风险基金（1分）；提留社会保障基金（1分）；提留培训基金（1分）。 查年度审计报告，保险凭证。
类别 序号 项目和基础分 基础标准 考评方式
条件
基础 9 按规定为律师和其他工作人员办理社会保险
（共3分） 办理失业保险的（1分）；
办理养老保险的（1分）；
办理医疗保险的（1分）。 查相关
保险凭证。
综 合 管 理 10 党建工作有效开展
（共3分） 有3名以上党员并已建立党支部的（1分）；组织生活正常开展的（1分）；
发展了新党员的（1分）。 现场检查和查看相关工作记录。
11 政治学习，开展各项主题教育实践活动
（共6分） 近四年，每年开展主题教育实践活动并有详细记录的（4分）；
按规定每月开展政治学习并有会议记录的（2分）。 现场检查和查看相关工作记录。
12 建立健全民主管理和监督机制
（共4分） 建立严格民主管理和监督制度并得到有效执行的（1分）；
对案卷进行不定期抽样检查的（1分）；
对律师事务所、律师重大问题进行研究的（1分）；
及时有效完成律师事务所年度考核的（1分）。 现场检查和查看相关工作记录。
13 建立健全律师事务所管理制度，完善决策、执行和监督机构，保障律师事务所各项活动合法、有序进行
（共4分） 制定律师事务所发展规划的（1分）；
定期召开决策机构会议，研究决定所内重大事务的（1分）；
日常管理实行主任负责制或设立管理委员会、管理部室等机构的（1分）；
日常管理机构有工作办法或规则，并在实际工作中严格执行的（1分）。 现场检查和查看相关工作记录。
类别 序号 项目和基础分 基础标准 考评方式
综 合 管 理 14 建立健全业务管理制度，保证律师事务所正常开展业务活动
（共4分） 统一接受委托，统一与委托人签订书面委托代理合同的（1分）；
有业务登记簿进行分类登记、编号管理的（1分）；
将司法行政和律师协会制定的各项业务操作指引予以公示并在实际工作中认真执行的 （2分）。 现场检查和查看相关工作记录。
15 建立健全利益冲突审查制度，并在实际工作中严格执行
（共3分） 建立健全利益冲突审查制度的（1分）；
在工作中严格执行利益冲突审查制度的（2分）。 现场检查和查看相关工作记录。
16 建立健全财务管理制度，并在实际工作中严格执行
（共4分） 依法设置会计科目和会计帐簿，按照会计制度规定的记帐规则记帐的（1分）；
会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料真实、准确、完整并符合会计制度规定的（1分）；
聘用符合国家规定的会计人员，出纳会计和主办会计分开的（1分）；
各项财务规章、制度得以切实执行的（1分）。 现场检查和相关工作记录，必要时聘请会计专业人士协助检查。
类别 序号 项目和基础分 基础标准 考评方式
综 合 管 理 17 建立健全律师服务收费管理制度，并在实际工作中严格执行
（共4分） 严格执行律师收费相关规定的（1分）。
公示收费标准的（1分）；
无因收费问题引发当事人投诉的（2分）。 查看收案登记、公示栏、案卷等。
18 建立健全人员管理制度，加强对律师和其他工作人员的管理
（共3分） 聘用律师和其他工作人员时签订聘用合同的（1分）；
接受和管理实习人员实习的（1分）；
建立所内业务学习与培训机制，定期组织律师和其他工作人员学习法律和国家政策，开展职业道德培训的（1分）。 现场检查和查看相关工作记录。
19 制定完整的律师人才培养计划并得到有效实施
（共5分） 建立有效人才激励机制、吸引机制的（1分）；
有培训计划并得到有效实施的（2分）；
注重对年轻律师的教育和培养，传、帮、带工作制度化、规范化建设成绩突出的（2分）。 查看相关培训记录和证件证书。
类别 序号 项目和基础分 基础标准 考评方式
综 合 管 理 20 依法纳税
（共1分） 律师事务所和该所律师及其他工作人员依法纳税的（1分）。 查纳税凭证。
21 每个律师都熟知职业道德、执业纪律。每年开展一次律师职业道德执业纪律评查，并建立评查档案
（共5分） 每年评查一次（1分）；
每个律师均建立评查档案（1分）；
组织律师学习律师法及部颁规章（1分）；
抽查结果律师确实掌握相关内容（2分）。 现场检查和查看相关工作、学习记录。
22 建立健全投诉查处制度，并在实际工作中严格执行
（共3分） 制定投诉查处制度的（1分）；
公布投诉电话（1分）；
设专人处理投诉，件件有着落，事事有答复（1分）。 在报纸、杂志、事务所简介、网站上刊登，公布投诉电话。
23 诚信执业记录
（共3分） 律师事务所及该所律师连续四年未受到处罚、处分的（3分）。
*律师事务所及其负责人受到党纪处分、刑事处罚、行政处罚或行业处分未满4年的（否决）。 查投诉记录。
类别 序号 项目和基础分 基础标准 考评方式
综 合 管 理 24 重视研究和培养律师文化，认真学习贯彻落实社会主义法治理念
（共3分） 积极开展律师文化研究，探索和培养律师文化有成效的（1分）；
开展社会主义法治理念学习、讨论，认真贯彻和落实的（2分）。 现场检查和查看相关工作记录。
25 建立健全档案管理制度，并在实际工作中严格执行
（共4分） 有档案柜，并指派专人负责管理的（1分）；
档案有分类且整理齐全的（1分）；
做到及时归档，档案内容完整的（2分）。 现场检查和查看相关工作记录。
业 务绩效 26 2009-2012年度，业务量或创收年均增长率
（共3分） 业务量或创收年均增长10%以上（1分）；
年均增长20%以上（2分）；
年均增长30%以上（3分）。 查年度审计报告、受案登记簿和账册。
27 律师事务所或该所律师在近四年内受过表彰或奖励的
（共6分） 律师事务所或该所律师在近四年内受到过县委、县政府或市级表彰、奖励的（1分）；
受到过省级表彰或奖励的（2分）；
受到国家级表彰或奖励的（3分）。 查相关证书、文件。
28 在发展社会主义民主政治，依法治国，健全中国特色社会主义法律体系方面作出突出贡献
（共3分） 通过参与立法，推进我国民主化和法治化进程的（1分）；
通过为政府机关提供法律服务，参与国家政治生活的（2分）。 查相关证件、证明文件。
类别 序号 项目和基础分
业务绩效 29 在服务党和国家工作大局、构建社会主义和谐社会中作出突出贡献
（共4分）
30 积极办理法律援助案件；参加各种公益事业
（共4分）
其他 31 *律师事务所及其律师被投诉，尚未结案的（否决）
32 *律师事务所内执业律师违反国家计划生育政策的（否决）
33 综合实力评估加分
合 计
注：1.带*号项为一票否决项
2.“推荐”栏应逐项说明得分依据和理由，此项可另附纸张，附于“评分表”后。
律师事务所（公章） 律师协会（公章）
二○一三年 月 日 二○一三年 月 日
附件5：
评选标准
一、优秀律师事务所及优秀县域律师事务所评选标准
安徽省优秀律师事务所、优秀县域律师事务所原则上应符合下列条件，并且推荐评分中的基础分不得低于80分。
（一）重视思想政治工作，突出精神文明建设。
1.认真组织律师学习党的十八大精神，深入开展社会主义法治理念教育活动、党的十八大精神和习近平总书记重要讲话大学习、大讨论活动、学习实践科学发展观活动，自觉坚持党的基本路线，坚持正确的服务方向；
2.依照党章的规定，凡符合建立党支部条件的已建立了党支部。党内组织生活制度和党员评议制度完善，组织活动开展正常，按上级党委规定时间召开民主生活会，组织开展党员评议活动；
3.突出精神文明建设，积极开展律师文化建设与研究，注重维护律师业整体形象，积极组织律师参加社会公益活动；
4.自觉服从司法行政机关和律师协会的监督、指导、管理，积极参加司法行政机关和律师协会组织的各项活动。
（二）重视职业道德和执业纪律建设
1.每个律师都能够熟知《律师法》和司法行政机关、律师协会有关律师职业道德和执业纪律规范的内容；
2.建立律师职业道德、执业纪律监督制约机制，设置了社会监督员或投诉举报电话，并向社会公布；明确专人负责处理投诉事宜，做到件件有着落，事事有答复；
3.律师事务所及该所负责人连续四年未受到党纪处分、刑事处罚、行政处罚或行业处分。
（三）组织机构形成规模，人员综合素质高。
1.律师事务所具有一定规模。参加优秀律师事务所评选的，省直律师事务所执业律师人数达到15人以上，市和县（区）辖律师事务所达到10人以上；参加优秀县域律师事务所评选的，执业律师达到5人以上；
2.专职律师与律师助理、行政辅助人员配备合理；
3.参加优秀律师事务所评选的，省直律师事务所内律师具有本科以上学历者达到95%以上；市、区辖律师事务所内律师具有本科以上学历者达到90%以上；县辖律师事务所内律师具有本科以上学历者达到80%以上。参加优秀县域律师事务所评选的，所内律师具有本科以上学历者达到75%以上；
4.所内律师积极撰写并发表理论文章，或参加省级业务交流、理论研讨活动；
5.制定了青年律师培养、培训规划，并得到了有效实施。
（四）律师事务所存续四年以上。
（五）具有高度自律、科学规范的运行机制。
1.具有完备、规范的规章制度，包括：合伙人会议制度，全体律师人员会议制度，政治、业务学习制度，律师职业道德和执业纪律专项检查制度，公示制度，统一收案、统一收费、结算制度，收结案件审批登记制度，风险告知制度，利益冲突审查回避制度，重大案件报告制度，重大疑难案件集体讨论制度，案件质量反馈与评价制度，投诉查处制度，律师奖惩制度，财务管理制度，档案、文书管理制度，聘用人员管理制度，实习人员管理制度，律师年度考核制度，重大事项报告制度，文明办公制度，办公设施、设备使用管理制度，内部安全保卫、保密制度等；
2.统一接受委托，统一收取服务费用，合理分配案件；
3.财务管理规范，做到统一入账，民主理财，账目清楚，开支合理；
4.根据律师事务所的实际情况，制定了业务工作操作规程，并在实际工作中严格执行；
5.与全体专职律师和行辅人员签订了劳动合同，并为其办理了社会保险；
6.依法、按章缴纳相关税费；
7.实行民主管理，按期召开全体律师会议、合伙人会议等。
（六）业务实力强，经济效益和社会效益显著
1.律师业务拓展具有一定的深度和广度，成功地办理过一些有重大影响的疑难案件，在本区域具有一定的知名度；
2.连续四年业务量或经济效益平均年增长10%以上；
3.按照法律援助的有关规定，积极认真办理法律援助案件；
4.积极参加社会公益活动，所内律师积极办理法律援助案件，组织律师参加涉法信访接待、开展各类公益维权以及律师服务进社区进乡村等活动；根据本所实际，每年从收入中拿一定数量的资金用于助学、助残、扶贫、救灾等社会公益事业。
（七）具有现代化的办公条件并适应业务发展要求
1.参加优秀律师事务所评选的，律师事务所办公用房，按专职律师和行辅人员人数计算，人均面积达到15平方米，办公场所为写字楼或独立的律师楼，符合律师工作特点，整洁宽敞明亮；参加优秀县域律师事务所评选的，按专职律师和行辅人员人数计算，人均面积不少于10平方米，办公场所符合律师工作要求，整洁明亮；
2.拥有图书资料室或法律数据库；
3.需建立专门档案室、独立接待室，档案管理工作符合档案管理部门的相关规定；
4.按要求应用省司法厅律师信息化管理系统，拥有现代化通信设备和文件处理设备。
二、优秀律师及优秀县域律师评选标准
1.遵守宪法、法律和国策，拥护中国共产党的领导，坚定中国特色社会主义信念，牢固树立并践行社会主义法治理念。
2.认真学习党的十八大精神，努力践行科学发展观，作风正派，遵守社会公德，团结同志，顾全大局。
3.具有高度的事业心、责任感，爱岗敬业，工作成绩突出，受到党委、政府以及司法行政机关、社会好评。
4.模范遵守职业道德执业纪律、诚信执业，无不良执业记录。
5.在安徽省连续执业四年以上。
6.具有较高的专业素质和丰富扎实的法律专业知识，开拓创新，具有办理新型业务及处理疑难复杂法律事务的能力和经验。其中优秀县域律师在办理具有县域特点的疑难复杂法律事务方面具有较强能力和丰富经验。
7.注重知识更新，积极参加业务理论研讨和专业知识培训。近四年内有专业论文在省级以上刊物或《安徽律师》上发表，或在省级以上司法行政系统、律师协会召开的业务研讨会上交流；
8.积极拓展并认真办理各类律师业务，近四年业务量或创收额平均增长10%以上。
9.注重律师执业形象，珍视律师行业声誉，举止文明、礼貌待人。
10.积极参加社会公益活动。
11.组织纪律性强，自觉服从司法行政机关和律师协会的监督、指导、管理，积极参加司法行政机关和律师协会组织的相关活动。
12.依法、按章缴纳相关税费。
