发文机关中共安徽省供销合作社联合社机关党委,安徽省供销合作社联合社

发文日期2014年11月05日

时效性现行有效

发文字号直党字〔2014〕25号

施行日期2014年11月05日

效力级别地方党内规范性文件

（直党字〔2014〕25号）

省社机关各处室、各企事业单位：

为进一步强化省供销社机关文化建设，经研究，现将《关于加强省供销社机关文化建设实施方案》下发给你们，请遵照执行。

特此通知。

中共安徽省供销社直属机关委员会

2014年11月5日

关于加强省供销社机关文化建设的实施方案

为强化省供销社干部职工自律意识，充分展示我省供销社良好形象，不断提高干部职工能力和水平，努力营造和谐向上、勤于工作、乐于奉献的人文环境。经研究，决定进一步加强省供销社机关文化建设，特制定方案如下。

一、 总体目标

通过加强供销社机关文化建设，形成一支政治合格、业务过硬、作风优良的干部职工队伍；探索有效的载体，形成供销社内在文化气质，培育良好的工作风气和团队精神；增强供销社的凝聚力和向心力，努力形成一个有章可循、运转高效、开拓进取、争创一流的工作态势；强化干部职工自重、自省、自警、自励意识，努力营造为农、务实、团结、进取的的工作氛围；通过加强机关文化建设，努力打造学习型、创新型和服务型机关，有力推进供销合作事业健康协调发展。

二、 基本原则

（一）注重实效原则。加强供销社机关文化建设，要着力在“和谐、向上、高效”上下功夫。要与内强素质、外树形象，促进供销社重点工作，提高机关效能建设结合起来。

（二）全员参与原则。供销社干部职工是机关文化建设的主体，要发动全体成员积极参与，组织开展多种活动，人人做文化建设的主人。通过文化建设，使每个人都能在单位舒心工作、快乐工作、高效工作。

（三）文化创新原则。结合供销社机关工作特点，突出供销社文化特色，既要继承传统文化精髓，又要赋予新的时代内涵，体现新的时代精神，打造独具特色的供销社文化。

（四）长抓不懈的原则。供销社机关文化的形成必须依靠广大干部职工长期的探索和实践，要做到目标明确，锲而不舍，坚持不懈，确保供销社文化建设目标的实现。

三、 方法步骤

（一）提炼省供销社文化内核。供销社文化内核是文化建设的精髓，是供销社干部职工信念、意志、风格、准则的综合体现。面向全省供销社系统征集我省供销社的文化内核，要求用精炼的文字高度概括省供销社文化内核，要体现供销社特点和特色，体现时代精神，有激励和引领作用，以不超过20个字为宜。并对供销社文化内核进行逐句解读，使之成为全省供销社干部职工广泛认同和遵守的基本理念。

（二）建立楼层文化走廊。将供销社文化内核、供销社LOGO与处室职能结合起来，统一设计制作外观精美、内容向上、特色鲜明的文化走廊。在此基础上，各处室悬挂统一规格的处室管理理念或工作信条。

（三）建立寄语栏。建立寄语栏，定期收集干部职工对工作、学习、生活的感悟和思考，在一楼大厅公示栏内定期统一展示。

（四）建设供销社集中展示区。拟打造供销社集中展示区。一方面充分展示供销社厚重的文化底蕴，另一方面用图片和文字形式集中解析供销社的过去、现在和将来，充分展示我省供销社的发展轨迹及辉煌成就。

（五）建立文化活动组织。拟设立读书兴趣小组、书画兴趣小组、摄影兴趣小组、体育活动兴趣小组、音乐兴趣小组等文化社团小组，分类指导不同社团小组开展丰富多彩的群体活动，积极营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。

四、 组织领导

供销文化建设是一项系统工程，涉及供销工作的方方面面，必须精心组织、分工协作、务求实效。

（一）深入发动。要围绕“什么是供销社文化”、“为什么要开展文化建设”、“建设什么样的供销社文化”、“如何开展供销社文化建设”等广泛进行宣传发动，提高干部职工对供销社文化建设重要性、必要性的认识，激发参与供销社文化建设的热情，形成供销社文化建设的合力。

（二）明确分工。文化内核的提炼、文化长廊、寄语栏建设，文化社团组织建设由机关党委负责，各处室配合；集中展示区建设由办公室负责，各处室配合。

（三）加强宣传。加强供销社文化建设，既是提高干部职工能力素质，培养高雅情趣和精神追求的现实要求，更是营造文明和谐的内部环境，打造省供销社对外形象的需要。要充分利用宣传报道和舆论工具来树立形象、推动工作。