发文机关合肥仲裁委员会

发文日期2014年08月04日

时效性现行有效

效力级别地方规范性文件

一、 仲裁员应当严格遵守《中华人民共和国仲裁法》，严格执行《合肥仲裁委员会仲裁规则》。

二、 仲裁员应当以事实为依据，依照法律，参考国际惯例，遵循公平合理原则，独立、公正、认真、审慎、勤勉地审理案件，做到高效、快捷、公正、及时。

三、 仲裁员在履行职责期间应当做到独立、公正、平等对待双方当事人，不得偏袒任何一方当事人，不得作为任何一方代理人行事。

四、 仲裁员应当熟知仲裁程序及庭审方法，不断提高专业水平和办案能力。

五、 仲裁员应当遵守时间，按时开庭，不得无故缺席、迟到、早退；应当讲求办案效率，及时审理并作出裁决，在规定期限内尽快结案。

六、 仲裁员在接受当事人选定或仲裁委员会主任指定时，应签署一份声明，表明其独立与公正在任何情况下是不容置疑的，在此后直到仲裁终结前，如果发生足以影响其公正与独立的情况，应立即告知仲裁委员会及各方当事人。

七、 有下列情形之一的，仲裁员应当向仲裁委员会说明，并主动请求回避；

（一）是本案当事人或当事人、代理人的近亲属；

（二）与本案有利害关系；

（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；

（四）私自会见当事人、代理人，或接受当事人、代理人请客送礼的；

（五）引起当事人提出回避的其他情形。

八、 仲裁员不得接受当事人、代理人请客、馈赠或提供的其他利益；不得私自会见一方当事人、代理人，讨论有关仲裁案件情况或接受有关证据、材料。在调解过程中，仲裁庭决定仲裁员单独会见一方当事人、代理人，应当在仲裁委员会办公地点进行并有秘书处工作人员在场。

九、 仲裁员接受当事人选定或仲裁委员会主任指定后，应保证开庭、评议、制作裁决等仲裁审理时间，不得因个人事由影响案件审理的正常进行。确有正当理由不能到庭，或者不能在规定期限内及时制作裁决书并签字的，应提前商仲裁庭并报仲裁委员会秘书处。

十、 仲裁员应当详细审阅当事人提交的全部证据材料。开庭前，应确定庭审重点和方案（审理方案的设想应由首席仲裁员提出）；开庭后，应根据庭审重点和方案，认真核实证据，查清事实，明确责任。

十一、 开庭审理时，仲裁员应当客观、公正、耐心地听取当事人、代理人的陈述及辩论意见，语言规范、准确，避免随意性和倾向性。在事实未查清前，不得对案件性质和责任发表意见，不得直接参与质证，介入双方争论。

在辩论终结时，首席仲裁员或独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

十二、 仲裁员在开庭时，应注重仪容、仪表，举止文明。

十三、 开庭审理结束后，仲裁员应当及时评议，并认真制作裁决书。裁决书文稿应当由首席仲裁员或独任仲裁员负责草拟；首席仲裁员认为有必要的，可指定其他仲裁员草拟裁决书的部分或全部。

仲裁庭认为有必要请仲裁委员会秘书处提供协助的，应事先就仲裁庭认定的事实、理由及裁决提出明确意见。

十四、 仲裁庭成员必须共同参加案件审理，对案件事实、证据、性质、责任、适用法律以及处理结果等认真发表意见。

十五、 仲裁员应当严格保守仲裁秘密，不得对外界透露任何有关案件实体上和程序上的情况，包括案情、审理过程、案件涉及的商业秘密等内容；亦不得向当事人透露本人的看法和仲裁庭合议的情况。

十六、 仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会有权将其解聘或者除名；

（一）隐瞒应当回避的事实；

（二）聘任期内无正当理由二次拒绝接受当事人选定或仲裁委员会指定的；

（三）无正当理由不到庭审理案件的；

（四）任职期内，私自会见当事人，接受当事人请客、馈赠或提供的其他利益的；

（五）在案件审理中有违仲裁员的公正立场，多次出现偏袒倾向性的；

（六）向当事人透露本人看法或仲裁庭合议情况的；

（七）因个人原因在认定事实、适用法律和仲裁程序上造成重大失误，或因其他个人行为给仲裁委员会造成不良影响的；

（八）徇私舞弊，枉法裁决的；

（九）其他违反本守则不宜继续担任仲裁员的。

十七、 仲裁员需要以仲裁委员会名义对外参加有关仲裁的会议或活动，发表文章或作讲演，必须事先征得仲裁委员会的同意。

十八、 仲裁员可以随时向仲裁委员会或秘书处提出工作的意见、建议和要求。