发文机关合肥市律师协会

发文日期2023年07月10日

时效性现行有效

发文字号合律协〔2023〕13号

施行日期2023年07月10日

效力级别地方规范性文件

合肥市律师协会专门委员会工作规则

（2023 年 7 月 4 日市律协六届四次会长办公会审议通过）

第一章  总  则

第一条  为加强合肥市律师协会（ 以下简称 “本会”）专门委 员会建设，规范专门委员会工作，充分发挥专门委员会作用，根据 《合肥市律师协会章程》，结合工作实际，制定本规则。

第二条  专门工作委员会是本会履行职责的专门工作机构，负 责行业发展调研与行业规范起草、会员权益保障、会员事务与会员 福利、执业规范引导、执业纠纷与违规执业行为调查处理、会员职 业道德与执业纪律教育、会员业务培训、业务研究与经验交流、律 师事务所管理指导、青年律师的培养、律师行业宣传等工作。本会 会长办公会根据工作需要，决定专门委员会的设立、调整和撤销等 事项。

第三条  专门委员会要坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，学习贯彻习近平法治思想，坚持中国特色社会主义 法治工作者定位，践行人民律师为人民理念，贯彻党的路线方针政 策，遵守宪法、法律，落实市司法局和市律师行业党委、市律师协 会工作部署。

第二章  专门委员会工作职责

第四条  专门委员会的工作职责：

（ 一）执行理事会、会长办公会交办的决定；

（ 二）参与律师行业管理相关规范的起草、论证等工作；

（ 三）经本会指派，参加或主持相关重大课题、重要问题调研 和调查处理，提出意见建议；

（ 四）承办咨询、质询、审议、拟订同本专门委员会职能有关 的议案；

（ 五）制定专门委员会活动细则，高效规范推动工作；

（ 六）研究制定年度工作计划、起草年度工作总结、述职报告 等；

（七）认真完成宣传工作任务，做好工作信息的收集、整理、 撰写、报送工作；

（ 八）受理和调处本专门委员会职责范围内的事务；

（九）建立与相关政府部门和社会团体的常态化联系；

（十）完成本会交办的其他工作。

第五条  本会秘书处负责联系、协调各专门委员会的日常工作。

第三章  委员及组织机构

第六条  专门委员会主任、副主任、秘书长、委员的任期与理 事会任期相同。任期届满后、新一届委员会人选产生前，上一届委 员会应当继续履行相关职责。

第七条  本会专门委员会的初始委员， 由律师本人提出申请， 或者所在律师事务所推荐，由本会“两委”组建工作小组根据律师 申报和推荐情况，结合各专门委员会实际需求，审核拟定委员提名 名单，报请本会会长办公会研究确定。

各专门委员会招募委员原则上不超过 30 人，如报名人数超过限定人数，综合考虑报名律师的个人条件、意愿、特长等因素，进 行适当调整。

每名律师只能参加 1 个专门委员会；同一律师事务所担任同一 专门委员会委员人数原则上不超过 2 人。

届中增补委员，应当由律师本人提出申请，经本会秘书处审核 后拟定增补委员名单，报会长办公会研究确定。增补委员时，各专 门委员会人数不应超过设立时所规定的委员人数上限。

第八条  专门委员会委员应符合以下条件：

（ 一）拥护中国共产党领导，拥护我国社会主义法治，坚持党 的路线、方针、政策，具有良好的政治素质；

（ 二）具有本科以上学历，具备申报专门委员会所需的职业素 养、专业水准和良好的社会评价；

（ 三）在我市连续执业三年以上（有特殊规定的专委会除外）；

（ 四）品行良好，近三年未因违法违纪执业行为受到行政处罚 或行业处分；

（ 五）关心行业发展，热心协会工作，有奉献精神，积极履行 委员职责，遵守专门委员会工作规则，有足够的时间和精力参加专 委会的活动；

（ 六）能够较好完成本会交办的工作任务。 第九条  专门委员会委员职责：

（ 一）积极参加本会及专门委员会举办的各项活动；

（ 二）认真完成本会及专门委员会交办的各项工作任务，积极 提出工作意见或者建议；

（ 三）参与本专门委员会的表决事项；

（ 四）积极维护本会及专门委员会声誉；

（五）不得利用专门委员会委员身份为本人及所在律师事务所 谋取不当利益或者进行不正当竞争；

（ 六）委员变更执业机构、地址或者联系方式的，应及时报告 本专门委员会主任和本会秘书处。

第十条  委员因故不能参加本专门委员会活动的，须至少提前 1 日向专委会主任书面请假，并附相关证明。专委会应当安排专人 做好委员参会情况记录。

第十一条  委员有下列情况之一的，经本会监事会、秘书处或  者本专门委员会主任提议，由会长办公会研究决定取消其委员资格：

（ 一）自然年度内 2 次无故缺席本专门委员会活动的；

（ 二）自然年度内 4 次因故请假不参加本专门委员会活动的；

（ 三）不能完成专门委员会交办的工作任务的；

（ 四）其他不适合担任委员情形的。

第十二条  有下列情形之一的， 自动丧失委员资格：

（ 一）被追究刑事责任的；

（ 二）因违规执业受到行政机关、司法机关处罚和行业党纪处 分、纪律处分的；

（ 三）在当年度律师考核中被考核为不合格的或者未参加当年 度律师考核的；

（ 四）不再从事律师工作或者不在本市执业的；

（ 五）自愿辞去委员职务的。

第十三条  专门委员会设主任委员 1 名、副主任委员若干名、秘书长 1 名。

第十四条  专门委员会主任、副主任应当符合以下条件：

（ 一）符合委员报名条件，且连续执业五年以上，或者在行政 机关、司法机关、教学科研单位、境外律师事务所和企业连续从事 法律工作五年以上（有特殊规定的专委会除外）；

（ 二）个人信誉良好，有较高的理论水平和业务水准，在律师 行业具有较高威望和影响力；

（ 三）关心行业发展，具有奉献精神，有较强的组织协调能力， 有足够的时间和精力，能够较好完成本会交办的工作任务，并充分 谋划、有效推动专委会各项工作。

第十五条  专门委员会主任、副主任人选从委员中产生，通过 组织考核方式确定拟任人选，经会长办公会审议通过，并报市律师 行业党委同意后确定；秘书长由本委员会主任从委员内部提名，并 报会长办公会审议通过后确定。

第十六条  会长班子成员、秘书长、副秘书长，监事长班子成 员、监事不得兼任专门委员会主任委员、副主任委员、秘书长。

第十七条  专门委员会实行主任委员负责制，副主任委员根据 分工，协助主任委员工作。秘书长负责专门委员会日常事务的协调 联络工作。

第十八条  专门委员会主任的职责：

（ 一）召集和主持本专门委员会会议；

（ 二）严格执行请示报告制度，定期向本会会长办公会报告工 作， 向委员通报工作情况；

（ 三）组织制定并按时提交本专门委员会任期工作规划、年度 工作计划、述职报告等；

（ 四）督促落实本专门委员会会议的决定，统筹安排专委会的 工作；

（ 五）经授权代表协会参加相关会议，代表专门委员会协调与 相关部门的关系；

（ 六）提请聘任或解聘专门委员会秘书长、委员；

（七）完成本会交办的其他工作。

第十九条  主任委员不符合任职资格或者因其他原因辞任时, 由本会会长办公会指定一名副主任委员主持该专门委员会工作，或 者担任该专门委员会的主任委员。

第二十条  根据工作需要，各专门委员会可以在内部设置若干 工作组， 由主任委员指定 1 名副主任委员或委员协调该小组工作。

第二十一条  除经本会委托或者指派外，专门委员会主任、副 主任、秘书长、委员原则上不得以本会专门委员会职务身份接受媒 体采访。

第四章 专门委员会会议

第二十二条  专门委员会主任会议由主任委员、副主任委员组 成，是专门委员会执行机构。专门委员会秘书长列席本专门委员会 主任会议。

第二十三条  专门委员会主任会议每季度至少召开一次，全体 委员会议每半年至少召开一次，可以现场会议或者视频会议等方式 召开。监事会成员可以列席专委会各类会议。

第二十四条  专门委员会各类会议原则上由主任召集并主持， 主任因故不能履行职责时，可以委托副主任召集并主持。

第二十五条  主任会议的职责：

（ 一）提出增补或者撤换本专委会委员的建议方案；

（ 二）根据本规则，制定本专门委员会的工作细则；

（ 三）召集本专门委员会会议，制定专委会任期工作规划、年 度工作计划、工作总结、述职报告等；

（ 四）就本专门委员会领域相关工作提出意见、建议；

（ 五）应当由主任会议决定的其他事项。

第二十六条  专门委员会各类会议应当由三分之二 以上组成 人员参会方可召开；会议作出的决定和决议，必须经出席会议二分 之一以上组成人员表决通过方能生效。重大事项应当提请本会会长 办公会审议。

第二十七条  专门委员会召开会议，应当对参会情况、所议事 项等形成会议纪要，对不同意见应如实记录。出席会议的主任、副 主任须在会议纪要上签名。

第二十八条  专门委员会应当遴选 1-2 名擅长宣传工作的委 员担任专委会的通讯员，做好专委会各类会议、活动的摄影摄像和 宣传稿件的撰写工作，并在活动后 1 日内报本会秘书处审核发布。

第二十九条  专门委会每年报送新闻稿件量不少于 3 篇。专委 会主任应当做好专委会宣传稿件的审核把关工作，对稿件的质量和 真实性负责。

第三十条  自然年度内，专门委员会未召开会议或者不服从本 会工作安排的，本会有权提出警告，并责令其改正。经警告后仍未 能及时改正的，该专门委员会主任、副主任应当主动辞去所任职务， 或者由本会会长办公会研究讨论后予以撤换。

第五章  专门委员会经费管理

第三十一条  专门委员会的活动经费来源于本会拨款、社会赞助等。

第三十二条 专门委员会经费列入本会年度财务预算报告，经 本会会长办公会审议通过后执行，由本会秘书处财务部门负责统一 管理，专款专用。

第三十三条  专门委员活动经费应当在年初核定的经费预算 范围内，本着厉行节约的原则合理使用。单项经费支出在 1 万元以 内的，专门委员会须将活动方案和经费预算审批单等材料报本会秘 书处审核后使用；单项经费支出在 1 万元以上的，须先向本会秘书 处申报预算方案，经会长办公会批准后方可执行。

第六章  专门委员会工作监督与考核

第三十四条  专门委员会接受本会监事会的监督。

第三十五条  监事会按年度对专门委员会工作开展情况进行 考核和测评，考核结果作为本会奖惩和人事安排的重要依据之一。

第七章  附  则

第三十六条  本规则规定的 “ 以上”一词均包括本数。

第三十七条  本规则自本会会长办公会审议通过之日起实施， 由本会会长办公会负责解释。