【发布部门】 合肥市劳动和社会保障局 【发文字号】 合劳社秘[2006]117号
【发布日期】 2006.05.12 【实施日期】 2006.05.12
【时效性】 现行有效 【效力级别】 地方规范性文件
【法规类别】 社会福利与社会保障
合肥市劳动和社会保障局关于进一步规范劳动能力鉴定工作的通知
（合劳社秘[2006]117号）
各县、区劳动保障局、各行业主管部门、各有关单位：
根据《工伤保险条例》、《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规定，为了进一步做好职工因工负伤（职业病）、非因工负伤、因病丧失劳动能力的鉴定工作，实现劳动能力鉴定工作的规范化、专业化、标准化，切实维护用人单位和职工的合法权益。现将劳动能力鉴定工作有关问题通知如下：
一、根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府令第169号）及《关于贯彻实施工伤保险条例的若干意见》（合政[2005]140号）的规定，市劳动鉴定委员会负责全市劳动能力鉴定工作，具体承担以下任务：
1、劳动功能障碍程度的初次鉴定和复查鉴定；
2、生活自理障碍程度的初次鉴定和复查鉴定；
3、停工留薪期的确认；
4、停工留薪期满后仍需继续治疗的确认；
5、工伤直接导致疾病的确认；
6、康复性治疗的确认；
7、旧伤复发的确认；
8、配置辅助器具的确认；
9、供养亲属劳动能力的鉴定；
10、法律、法规、规章规定的其他鉴定和确认项目。
市劳动能力鉴定委员会下设办公室（以下简称鉴定办公室），负责承办全市劳动能力鉴定的日常工作。
二、劳动能力鉴定工作程序：
（一）用人单位和职工个人在下列情况可向鉴定办公室提出鉴定申请
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定（即工伤鉴定）。
2、职工由于非因工伤残或因病后，在国家劳动保障法规所规定的医疗期满医疗终结时，可对伤残失能程度进行鉴定（即伤病鉴定）。
（二）劳动能力鉴定申请人（以下简称申请人）需要提供的鉴定材料
1、办理工伤劳动功能障碍程度的初次鉴定和复查鉴定、生活自理障碍程度的初次鉴定和复查鉴定，需提交：
①填写完整的《职工因工劳动能力鉴定申请表》一份；
②工伤认定书复印件；
③被鉴定人原始及近期病历原件及复印件；
④身份证复印件；
⑤一寸近照二张；
⑥复查鉴定者需提交初次鉴定结论的原件。
2、办理工伤后停工留薪期的确认，需提交：
①填写完整的《确认项目申请表》一份；
②工伤认定书复印件；
③被鉴定人原始及近期病历原件及复印件或工伤劳动能力鉴定结论书；
④身份证复印件；
⑤一寸近照二张；
3、办理停工留薪期满后仍需继续治疗的确认，需提交：
①填写完整的《确认项目申请表》一份；
②工伤认定书复印件；
③被鉴定人原始病历原件及复印件；
④医疗机构出具需继续治疗的诊断病历、证明原件及复印件；
⑤身份证复印件；
⑥ 一寸近照二张。
4、办理工伤直接导致疾病的确认，需提交：
①填写完整的《确认项目申请表》一份；
②工伤认定书复印件；
③被鉴定人原始病历原件及复印件；
④医疗机构出具的诊断病历证明原件及复印件；
⑤身份证复印件；
⑥一寸近照二张。
5、办理康复性治疗的确认，需提交：
①填写完整的《确认项目申请表》一份；
②工伤认定书复印件；
③被鉴定人原始病历原件及复印件；
④医疗机构出具需继续治疗的诊断病历、证明原件及复印件；
⑤身份证复印件；
⑥一寸近照二张。
6、办理旧伤复发的确认，需提交：
①填写完整的《确认项目申请表》一份；
②工伤认定书复印件；
③被鉴定人原始病历原件及复印件；
④被鉴定人近期检查病历原件及复印件；
⑤身份证复印件；
⑥一寸近照二张。
7、办理工伤职工配置辅助器具的确认，需提交：
①填写完整的《确认项目申请表》一份；
②工伤认定书复印件；
③被鉴定人原始病历原件及复印件；
④被鉴定人近期检查病历原件及复印件；
⑤身份证复印件；
⑥一寸近照二张。
8、办理职工非因工伤残或因病丧失劳动能力的鉴定，需提交：
①填写完整的《非因工（因病）丧失劳动能力鉴定申请表》一份；
②被鉴定人原始病历原件及复印件；
③被鉴定人近期检查病历并复印原件及复印件；
④身份证复印件（被鉴定人如有精神、智能障碍，还需监护人身份证
复印件并签字认可）；
⑤一寸近照二张。
（三）申请人持鉴定所需材料向鉴定办公室提出申请。
（四）鉴定办公室对材料进行初审，材料齐全的，由鉴定办公室受理并出具受理通知书和交款通知单。
（五）申请人持交款通知单到银行缴纳鉴定费用后，将交款证明反馈鉴定办公室。
（六）鉴定办公室确定鉴定时间和地点后，应提前2日通知申请人。并按需鉴定科别从医疗卫生专家库中随机抽取3名专家组成鉴定专家组。
（七）被鉴定人应按规定时间到规定地点接受鉴定。 在鉴定过程中如专家组认为需要进一步进行医学检查、治疗的，申请人应到指定医院进行检查，并在60日内将有关检查结果提交鉴定办公室，过期视为放弃鉴定；需要治疗的应在规定的时间内完成治疗后再行鉴定。有特殊情况的，申请人可提交书面申请，并经鉴定办公室同意，可延期进行鉴定。（进行医学检查、治疗的时间不计算在劳动能力鉴定时限内）。
（八）医疗卫生专家现场鉴定，提出各自诊断、鉴定意见，如鉴定意见分歧时，按照少数服从多数的原则，形成专家组鉴定意见，并签字确认。
（九）鉴定办公室根据专家组的鉴定意见做出鉴定结论。并及时通知申请人领取鉴定结论书。
（十）有关当事人如对鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论书之日起15日内向安徽省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
（十一）自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
三、专家库的确定
根据《工伤保险条例》第二十四条的规定，市劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，列入医疗卫生专家库的包括内科、外科、职业病等5个门类21个学科。专家库成员由卫生行政管理部门推荐，经合肥市劳动能力鉴定委员会审定产生。所有专家全部具有医疗卫生副主任专业技术职务任职资格，且掌握劳动能力鉴定的相关知识，临床经验丰富，具有良好的职业道德。
四、劳动鉴定费用
根据省物价局、财政厅《关于核定劳动能力鉴定收费标准的通知》（皖价费［2005］38号）规定，工伤劳动能力鉴定收费标准为每人次280元，由申请人支付，实行收支两条线，专款专用。参加工伤保险的单位，可凭银行收款凭证，到市工伤保险管理中心报销；未参加工伤保险的，可凭银行收款凭证，回用人单位报销。
合肥市劳动和社会保障局
二OO六年五月十二日
附图（略）
