【发布部门】 合肥市政府 【发文字号】 合政办[2004]102号
【发布日期】 2004.09.22 【实施日期】 2004.09.22
【时效性】 现行有效 【效力级别】 地方规范性文件
【法规类别】 企业股份制改造

合肥市人民政府办公厅关于进一步加快国有企业改革工作的通知
（合政办[2004]102号）

各县、区人民政府，市政府有关部门：
　　根据全市企业改革工作会议部署，为进一步明确任务和责任，加快全市企业改革步伐，经市政府同意，现就有关事项通知如下：
　　一、全面完成国有中小企业改革任务。省政府已明确要求，今年年内要基本完成工业、交通、商业、物资、建设等行业国有中小企业的“双退”工作，到2005年底，除法律法规特别规定外，所有的国有中小企业都要退出国有序列。结合我市实际，市委、市政府提出今年底，全市要全面完成中小企业以“双退”为标志的产权制度改革。据初步统计，截止2004年7月末，全市尚有116户国有企业未完成改制工作。这些企业要增强改革的紧迫性和主动性，按照产权关系，结合企业实际，逐户制订方案，排出工作进度表，确保在年内全面完成改革任务。
　　二、按期完成国有大中型企业主辅分离、辅业改制和分离办社会职能工作。主辅分离、精干主业，是提高企业生产率的有效途径，也是提高企业核心竞争力的关键所在。我市首批5户试点企业要确保年内取得突破；年底前后全面推进国有大中型企业主辅分离工作，力争有更多的国有企业能够享受国家有关政策。通过努力，我市企业分离办学工作在全省率先基本完成。各相关企业和主管部门要加大力度，加快进度，协调配合，确保到2005年底全面完成主辅分离工作。
　　三、加强领导，协调配合，确保改革积极稳妥地进行。企业改革是一项复杂的系统工程，任务重，难度大，时间紧，要求高。各县区和市直有关部门要加强领导，齐抓共管，落实责任，精心组织，规范操作，确保各项任务落在实处。同时，要正确处理好改革、发展和稳定的关系，坚持改革的力度、发展的速度和社会可承受程度的有机统一。
　　各级政府和市直有关部门要结合自身实际，进一步细化分解各项工作的目标和任务，明确工作责任，按月按季排出工作计划，落实到每个企业。各有关部门要对所属企业的改革工作进行督促检查，对改革中出现的重大问题及时向市委、市政府报告，确保全面完成我市企业各项改革任务。
　　附件：尚未完成改制的116户国有企业名单(略)
合肥市人民政府办公厅
二00四年九月二十二日