【发布部门】 合肥市劳动局 【发文字号】 合劳险[2001]209号
【发布日期】 2001.08.21 【实施日期】 2001.09.01
【时效性】 现行有效 【效力级别】 地方规范性文件
【法规类别】 离休退休退职

合肥市劳动局关于建立合肥市企业职工退休审批工作公示制度有关问题的通知
(合劳险[2001]209号)

各县、区劳动局，各企业主管局，各企业：
　　近年来，我市各县、区劳动保障部门、企业主管局以及各企业认真执行国家关于职工退休条件的规定，按照规定的退休审批权限和审批程序，对职工退休、退职的报批工作从严把关，较好地维护了职工参加劳动和享受养老保险的合法权益。但是，也有少数企业和职工未如实申报和提供真实情况及档案材料，给退休审批工作带来较大影响。为进一步健全企业职工退休审批制度，规范退休审批程序，加强对退休审批工作的管理，根据《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发［1999］10号）和劳动和社会保障部、省劳动和社会保障厅《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发［1999］8号、皖劳办发［1999］109号）规定，现就建立企业职工退休审批工作公示制度有关问题通知如下：

　　一、凡参加我市城镇企业职工基本养老保险的各类企业（包括国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作企业、联营企业、外商投资企业、私营企业），其达到规定的退休年龄且符合退休条件的职工，包括正常退休、特殊工种退休、病残退休、工伤退休、破产提前退休、病残退职等退休类别的人员，均应实行退休审批公示。

　　二、退休审批公示内容包括：

　　1、姓名、性别、出生年月；

　　2、职务（工种）；

　　3、参加工作时间；

　　4、退休时间；

　　5、退休类别；

　　6、缴费年限（视同缴费年限、实际缴费年限、折算缴费年限）；

　　7、从事特殊工种人员所从事的特殊工种名称、特殊工种性质、从事特殊工种简历（起止年月）；

　　三、退休审批公示程序为：

　　1、退休申报内容公示。

　　职工达到规定的退休年龄且符合退休条件的当月5日前，由所在企业将上述第二条1-6项内容，以书面形式在单位公告栏内公布5个工作日以上；按特殊工种条件申报退休的，从事特殊工种情况（第二条第7项内容）与第二条1-6项内容应同时予以公布。经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力、办理病残退休、工伤退休、病残退职的，也应将第二条1-6项内容同时予以公布。

　　职工对公布的内容有不同意见的，可自公布之日起5个工作日内向企业劳资、工会、纪检部门反映，或者向市劳动局保险福利处反映。经公布无异议的，由企业劳资、工会、纪检监察部门分别在《职工退休（职）申报公示情况表》（见附件）上签署意见，并报企业负责人（法定代表人）签字认可。

　　2、退休审批。

　　企业携带《职工退休申报公示情况表》和职工档案材料，按规定的审批程序，按市劳动保障行政部门办理退休审批手续。

　　3、退休审批结果公示。

　　经市劳动保障行政部门批准退休的，由企业从批准之日起5日内，将经审批同意的退休人员名单以书面形式在单位公告栏内公布5个工作日以上。职工对公布的内容有不同意见的，可自公布之日起5个工作日内向市劳动局保险福利处反映，或者向市劳动保障部门纪检监察机构举报。

　　四、经查实虚报、瞒报、更改以及编造职工档案材料的，已办理的退休手续无效，由市劳动保障行政部门追回相关费用，并提请相关部门追究有关人员的责任。

　　五、本制度自2001年9月1日起实行。合肥市劳动局退休审批部门电话：2630471、2621309，合肥市劳动局纪检监察部门电话：2644259

　　附：职工退休申报公示情况表（略）
二00一年八月二十一日