【发布部门】 812030305 【发文字号】 皖卫党发[2015]10号
【发布日期】 2015.01.27 【实施日期】 2015.01.27
【时效性】 现行有效 【效力级别】 地方规范性文件
【法规类别】 机关工作综合规定

中共安徽省卫生计生委党组关于印发《省卫生计生委直属机关党建工作责任制》的通知
（皖卫党发〔2015〕10号）

委直属各单位党委（总支、支部）、委机关各支部：
现将《省卫生计生委直属机关党建工作责任制》印发给你们，请认真贯彻实施。
中共安徽省卫生计生委党组
2015年1月27日

省卫生计生委直属机关党建工作责任制

第一条　为充分发挥党建工作服务大局、服务中心的重要作用，进一步加强和改进省卫生计生委直属机关党组织建设，保证党中央和省委关于加强党的建设、从严治党方针得到贯彻落实，促进医疗卫生计生各项工作任务的完成，依据党章党规要求，结合实际，制定本责任制。

第二条　指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话为重点，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设；坚持党要管党、从严治党原则，着重对党员尤其是党员领导干部严格教育、严格管理、严格监督，进一步提升党员干部宗旨意识、法制观念和优良作风，推动卫生计生工作科学和谐发展。

第三条　工作制度

（一）实行党建工作责任制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，把本单位本部门党建工作纳入领导班子、领导干部目标管理内容，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，促进本单位各项工作的顺利圆满完成。

（二）委党组领导委直属机关党建工作。委党组书记是第一责任人，委党组分管领导是直接责任人，委领导班子其他成员结合分工抓好职责范围内的党建工作（党建工作制责任分工见附表）。形成委党组统一领导，党组书记负全责，分管领导具体抓，基层党组织抓落实，一级抓一级、一级带一级、人人有责任的齐抓共管党建工作责任体系。委直属机关各基层党组织主要负责人是本单位本部门党建工作第一责任人， 分管领导是直接责任人。委党组及委直属各单位党委领导班子及主要负责人应将履行党的工作责任制情况作为年度考核述职报告的重要内容。

第四条　委党组及委直属各单位党组织和党员领导干部在党建工作中的责任范围：

（一）按照中央和省委关于建立党的先进性长效机制的要求，党组（党委）把党的建设作为总体工作的重要组成部分，把党建工作列入年度工作计划，列入议事日程。每年要专题听取机关党组织（党委职能部门）的工作汇报，讨论党建工作，研究党的思想、组织、作风、制度、廉政建设等问题，提出指导意见，并将党建工作考核列入部门及所属单位年度绩效考核的重要内容。

（二）抓好理论学习，坚持不懈地用科学理论武装党员干部。党员领导干部要坚持中心组学习制度，保证学习研讨时间不少于12天。认真撰写心得体会，记好读书笔记。党组（党委）主要负责人或成员每半年为机关全体党员上1次党课或作1次形势报告。重视和支持所属基层党组织抓好党员干部的理论学习。各单位党组织领导班子成员经常性教育与集中培训每年一般不少于40学时，党员每年一般不少于24学时，并认真完成省直机关工委部署的调学任务。

（三）发挥机关党组织（党委职能部门）在完成本部门各项工作任务中的协助、监督职责，经常通过其了解干部和职工的思想动态，听取他们对单位重要决策和对领导干部廉洁自律等方面的意见和建议。要不断改善机关党组织（党委职能部门）工作条件。

（四）党员领导干部要以身作则，发挥表率作用，积极参加所在党支部的活动，坚持参加双重组织生活，党组（党委）成员每年参加所在党支部或党小组会次数不少于6次。按期召开民主生活会，开展批评与自我批评，接受党组织和党员的监督。

（五）按照有关规定，选好配强党务干部，重视和关心党务干部的使用、培训和交流；在经费、时间等方面为开展党组织活动提供必要的保障。

（六）加强对群团工作指导。积极支持指导群团组织开展工作，发挥作用。为群团组织开展活动所需经费、时间和人员提供必要的保障。

第五条　抓好党建三支队伍（党员队伍、党务干部队伍、组工干部队伍）建设，一是着力改善“三支队伍”的年龄结构，把优秀的年轻党员干部选配到党务工作岗位上来，优化党务干部队伍。二是着力优化“三支队伍”的知识结构。制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实“三支队伍”的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强 “三支队伍”的思想作风建设。倡导“政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱”的作风，增强政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

第六条　加强对各级党组织执行党建工作责任制情况的考核。考核方法采取平时检查与年终考核、民主评议党员与创建“五好”党支部活动结合起来，把考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为单位评先选优的重要条件，作为党员个人的业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据，同时列为党员领导干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。

第七条　党组织主要负责同志和分管领导工作不到位、不履行或不正确履行职责的，上级党组织及时进行谈话提醒，帮助其改正。对多次教育仍不改正的，可根据干部管理权限给予调整或建议任免机关调整；对责任范围内基层党建工作存在严重问题没有及时解决造成不良影响和严重后果的，要追究领导班子和相关责任人的责任。

附：
省卫生计生委党建工作责任制分工表

姓 名
职务
分管工作
于德志
党组书记、主任
对党建工作负总责
杨　武
党组副书记、副主任
对分管范围内的党建工作负责
杜昌智
党组成员、副主任
对分管范围内的党建工作负责
李劲风
党组成员、副主任
对分管范围内的党建工作负责
高　超
党组成员、副主任
对分管范围内的党建工作负责
高俊文
党组成员、副主任
对分管范围内的党建工作负责
朱　庆
党组成员、副主任
对党建工作具体负责
张　青
党组成员、副主任
对分管范围内的党建工作负责
王　岚
党组成员、驻委纪检组长
对分管范围内的党建工作负责