【发布部门】 安徽省供销合作社 【发文字号】 直党字[2014]25号
【发布日期】 2014.11.05 【实施日期】 2014.11.05
【时效性】 现行有效 【效力级别】 地方规范性文件
【法规类别】 文化综合规定

中共安徽省供销社直属机关委员会下发关于加强省供销社机关文化建设实施方案的通知
（直党字〔2014〕25号）

省社机关各处室、各企事业单位：

为进一步强化省供销社机关文化建设，经研究，现将《关于加强省供销社机关文化建设实施方案》下发给你们，请遵照执行。

特此通知。
中共安徽省供销社直属机关委员会
2014年11月5日

关于加强省供销社机关文化建设的实施方案

为强化省供销社干部职工自律意识，充分展示我省供销社良好形象，不断提高干部职工能力和水平，努力营造和谐向上、勤于工作、乐于奉献的人文环境。经研究，决定进一步加强省供销社机关文化建设，特制定方案如下。

一、总体目标

通过加强供销社机关文化建设，形成一支政治合格、业务过硬、作风优良的干部职工队伍；探索有效的载体，形成供销社内在文化气质，培育良好的工作风气和团队精神；增强供销社的凝聚力和向心力，努力形成一个有章可循、运转高效、开拓进取、争创一流的工作态势；强化干部职工自重、自省、自警、自励意识，努力营造为农、务实、团结、进取的的工作氛围；通过加强机关文化建设，努力打造学习型、创新型和服务型机关，有力推进供销合作事业健康协调发展。

二、基本原则

（一）注重实效原则。加强供销社机关文化建设，要着力在“和谐、向上、高效”上下功夫。要与内强素质、外树形象，促进供销社重点工作，提高机关效能建设结合起来。

（二）全员参与原则。供销社干部职工是机关文化建设的主体，要发动全体成员积极参与，组织开展多种活动，人人做文化建设的主人。通过文化建设，使每个人都能在单位舒心工作、快乐工作、高效工作。

（三）文化创新原则。结合供销社机关工作特点，突出供销社文化特色，既要继承传统文化精髓，又要赋予新的时代内涵，体现新的时代精神，打造独具特色的供销社文化。

（四）长抓不懈的原则。供销社机关文化的形成必须依靠广大干部职工长期的探索和实践，要做到目标明确，锲而不舍，坚持不懈，确保供销社文化建设目标的实现。

三、方法步骤

（一）提炼省供销社文化内核。供销社文化内核是文化建设的精髓，是供销社干部职工信念、意志、风格、准则的综合体现。面向全省供销社系统征集我省供销社的文化内核，要求用精炼的文字高度概括省供销社文化内核，要体现供销社特点和特色，体现时代精神，有激励和引领作用，以不超过20个字为宜。并对供销社文化内核进行逐句解读，使之成为全省供销社干部职工广泛认同和遵守的基本理念。

（二）建立楼层文化走廊。将供销社文化内核、供销社LOGO与处室职能结合起来，统一设计制作外观精美、内容向上、特色鲜明的文化走廊。在此基础上，各处室悬挂统一规格的处室管理理念或工作信条。

（三）建立寄语栏。建立寄语栏，定期收集干部职工对工作、学习、生活的感悟和思考，在一楼大厅公示栏内定期统一展示。

（四）建设供销社集中展示区。拟打造供销社集中展示区。一方面充分展示供销社厚重的文化底蕴，另一方面用图片和文字形式集中解析供销社的过去、现在和将来，充分展示我省供销社的发展轨迹及辉煌成就。

（五）建立文化活动组织。拟设立读书兴趣小组、书画兴趣小组、摄影兴趣小组、体育活动兴趣小组、音乐兴趣小组等文化社团小组，分类指导不同社团小组开展丰富多彩的群体活动，积极营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。

四、组织领导

供销文化建设是一项系统工程，涉及供销工作的方方面面，必须精心组织、分工协作、务求实效。

（一）深入发动。要围绕“什么是供销社文化”、“为什么要开展文化建设”、“建设什么样的供销社文化”、“如何开展供销社文化建设”等广泛进行宣传发动，提高干部职工对供销社文化建设重要性、必要性的认识，激发参与供销社文化建设的热情，形成供销社文化建设的合力。

（二）明确分工。文化内核的提炼、文化长廊、寄语栏建设，文化社团组织建设由机关党委负责，各处室配合；集中展示区建设由办公室负责，各处室配合。

（三）加强宣传。加强供销社文化建设，既是提高干部职工能力素质，培养高雅情趣和精神追求的现实要求，更是营造文明和谐的内部环境，打造省供销社对外形象的需要。要充分利用宣传报道和舆论工具来树立形象、推动工作。