【发布部门】 安徽省经济和信息化委员会 【发文字号】 皖经信电工会[2014]4号
【发布日期】 2014.05.26 【实施日期】 2014.05.26
【时效性】 现行有效 【效力级别】 地方规范性文件
【法规类别】 电子工业
安徽省经济和信息化委员会电子工业工会工作委员会关于印发《安徽省电子工业工会2014年工作要点》的通知
（皖经信电工会〔2014〕4号）
有关市经信委（经委）、有关部门及企事业单位工会：
现将《安徽省电子工业工会2014年工作要点》印发给你们，希望各有关单位工会围绕实现全省经济和信息化全年发展目标任务，促进全省电子信息产业提质增效、转型升级，认真做好工会工作。
附件：《安徽省电子工业工会2014年工作要点》
安徽省经济和信息化委员会电子工业工会工作委员会
2014年5月26日
附件
安徽省电子工业工会2014年工作要点
2014年全省电子工业工会工作的总体要求是：认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省经信委、上级工会关于工会工作的总体要求，
团结动员广大职工积极投身产业改革发展，围绕实现全省经济和信息化全年发展目标任务，以开展“中国梦·劳动美·安徽篇章”主题系列劳动竞赛活动为抓手，促进全省电子信息产业经济提质增效、转型升级；依法维权，发展产业和谐劳动关系；强化服务，为职工群众办实事；加强自身建设，在我省电子信息产业发展中发挥工会作用。
一、以改革创新精神，积极做好产业工会工作
1. 深入研究全面深化改革对工会工作提出的新要求。把思想和行动统一到全会精神上来，把职工群众的智慧和力量凝聚到为全省电子信息产业发展作贡献上来。发挥工会宣传教育阵地作用，引导工会干部和广大职工准确把握十八届三中全会精神，落实到全年各项工作之中。
2. 以改革创新精神，开展产业工会各项工作。密切联系职工群众，是工会工作的特色和优势。力戒“四风”，贴近行业特点、贴近基层实际，做好指导企业工会开展各项活动。加强工会自身建设，提高服务科学发展、服务职工群众能力，努力创建学习型、服务型、创新型工会。做好《安徽工会年鉴》（电子工会篇）近三年情况的编篡工作。
二、开展主题劳动竞赛活动 ，促进电子信息产业发展
3. 围绕全省电子信息产业年度发展目标，深入开展“中国梦?劳动美?安徽篇章”主题系列劳动竞赛活动。要求基层工会结合本单位实际、年度生产经营目标和重点工程，创新竞赛形式，丰富活动内容，取得实效。开展非公有制企业劳动竞赛活动、选树和创建技术技能领军人物（或劳模）为负责人，以技能人才和优秀职工为主要成员的创新工作室活动，围绕提质增效、节能减排、技术革新、技术改造、安全生产等主题，组织开展技术攻关、学习交流、师徒帮教、合理化建议等活动。积极参加全省首届职工技术比武运动会，提高职工岗位技能水平。推进创建“工人先锋号”活动，创新班组建设。
4. 组织开展“中国梦·劳动美·安徽篇章”主题系列宣传活动。弘扬行业工人阶级伟大品格和劳模精神，挖掘广大职工为电子信息产业所做贡献的闪光点，做好2013年度行业劳动竞赛先进的评选推荐和表彰宣传工作。继续做好产业工会的网上宣传、服务和信息平台工作，认真完成省经信委门户网站 “电子工会”子栏目内容更新工作。广泛宣传产业杰出人物先进事迹和科技创新成果，塑造职工队伍新形象，彰显产业发展新亮点。积极倡导诚实劳动、创造性劳动，让劳动光荣的观念和劳动创造美好生活的价值取向蔚然成风。激励广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，为全面深化改革，工业转型升级、提质增效作出新贡献。
三、依法维权，发展产业和谐稳定的劳动关系
5. 构建形式多样的服务职工工作体系。贯彻落实全总十六届二次执委会和国防邮电工会三届三次全委会议工作部署，坚持问题导向，维护职工权益，实现新进展。开展职工切身利益问题专题调研活动。深刻认识和准确把握全面深化改革给劳动关系带来的影响和发展变化趋势。加强调查研究和分析行业职工队伍的基本情况，围绕职工群众最困难、最忧虑的实际问题开展工作。
6. 维护和发展产业和谐稳定的劳动关系。积极开展行业工会组织建设和发挥作用情况调研等活动。积极推动《劳动合同法》（修正案）的贯彻实施，维护职工队伍稳定。深入贯彻《安徽省集体合同条例》和省委省政府办公厅《关于进一步推进工资集体协商工作的意见》，进一步推进企业工资集体协商向纵深发展，依法维护职工劳动报酬权益。
7. 推进企事业单位民主管理工作。以宣传贯彻今年3月1日实施的《安徽省企业民主管理条例》为契机，进一步健全以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度。选树行业非公有制企业厂务公开民主管理示范单位。
四、强化服务，为职工群众做好事办实事
8. 以职工帮扶为重点，努力构建服务职工工作体系。困难职工帮扶是工会组织发挥社会管理职能，赢得职工拥护的重要基础性工作。在当前全面深化改革中，更要放到重要位置。不断加强帮扶力度，完善帮扶机制建设。构建服务职工工作体系，拓宽服务领域，推进规模以上企业建立帮扶站点建设，指导开展职工互助互济工作，采取设立互助基金、参加互助保险等多种形式，解决好职工大病就医、子女就学等应急性需求。继续做好行业内企业困难职工帮扶工作，做好2014年全省电子信息系统“两节”送温暖工作。
9. 大力发展先进企业文化职工文化，促进企业与职工共同发展。指导和要求各级基层工会，积极培育和践行社会主义核心价值观，将开展职工思想政治工作与精神文化服务相结合，开展丰富多彩的的文化活动，加强职工书屋、网络学习系统和职工体育教育等设施建设，不断增进职工群众精神文化需求，建设具有产业特色的企业文化职工文化。
